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热恋后的分开

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    被爱情滋润的郑和平显得格外精神,衣服穿得也格外规整,自从和殷世娜正式确定了恋爱关系之后,私下里他和殷士立的关系也变得更为密切,经常和殷士立一起探讨很多工作思路的事,殷士立对这位准姐夫也特别注意,这也是他背后的秘密使命,替他姐姐观察考核郑和平。
    市委组织部给顾维城报来一个计划,是今年的上挂下派计划表,顾维城看了看,在上面只是写了两个人的名字,然后交给了邓光,说修改一下,报给市委办,同意提交市委常委会研究。
    顾维城提的这两个人,一个是郑和平,一个是殷士立。顾维城口头告知邓光两人的下派职位,郑和平挂职天宁县委副书记,殷士立挂职平南经开区投资促进局副局长。这两个人到市委工作的时间并不长,又都是顾维城身边最亲密的工作人员,顾维城一下把两个人都派出去,邓光觉得这样的安排可能不方便顾维城的工作,但又觉得顾维城这样做是不是另有深意,也就不敢多问。
    很快,全市的干部上挂下派启动仪式在市委礼堂召开,全市1000余名上挂下派的干部参加了这次规模空前的会议,这是平南市为促进干部交流每年雷打不动的活动,以往的交流更多是形式上的,上挂的干部到市级部门工作,也就是混个脸熟,为自己的单位争取一些更多的利益,下派的干部则都是留在原单位不动,下派只是增加他们基层工作的阅历而已。
    顾维城参加了这次启动仪式,他的讲话很坚定也很直接,把一些人的想法彻底破灭了。他在讲话里谈到了几个关键问题,一是要求上挂下派的干部必须到新单位工作,原单位的工作交接完毕,在挂职期间不能回原单位工作,特别是市级部门的干部,一律在基层,市级部门不得以任何理由召回;二是上挂的干部至少要经历两个岗位的锻炼,每个岗位的工作时间不少于个月,这样的目的是让基层干部更多的了解市级部门的工作流程和环节,把市级部门好的工作方法带回去,而下派的干部都要深入到基层一线去,深入到群众中去,所有的挂职干部都要开展全方位的调研,每个人都要撰写调研报告,明年结束的时候,顾维城要亲自翻看所有的调研报告;三是市委组织部要牵头开展不定期的巡查,对于长期不在岗、深入基层不扎实、打着挂职旗号另谋他事的要记录在案,这样的干部以后要列入考察黑名单,如果对不起组织的信任,组织也就没有必要信任这些干部;四是市委组织部要跟着考评干部的挂职全过程,对于在上挂下派中表现突出的,要掌握名单,有重点、有针对的开展推荐任用,要给优秀的年轻干部以更多的锻炼机会,不能对优秀的干部吝啬职位,领导岗位就是给能干事、想干事、干成事的人准备的,这次上挂下派就是给他们一次充分表现的机会。
    郑和平、殷士立就此离开了市委的工作岗位,踏踏实实到基层去了,带着顾维城交给他们的任务,殷士立更是被安排到了上海从事招商引资工作,他完成了顾维城交办的事,但是姐姐交代的事就彻底没有办法关照了。郑和平只能和殷世娜暂时分开了,除了每周末殷世娜会到天宁去看望郑和
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