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第1268章计划取代掉一些管理层(第1/2页)
想到此，他撑着拐杖，来到办公桌前，拿起话筒，拨了个内线出去，在电话接通后，冲着电话那头的助理吩咐道。
“让人事的负责人过来一趟。”
讲完后，就直接挂了电话，他拿起桌上的烟，点燃了一根，沉着脸无声的抽了起来。
一根烟过半的时候，听到办公室的敲门声，开口应了声。
“进来。”
随着他话音落下的同时，房门被从外面推开，人事部的经理，走了进来，距离办公桌几步开外停了下来说道。
“吴总，您找我？”
吴皓并没有立即说话，而是示意他先坐，接着弹了弹指尖的烟灰，后背缓缓靠在座椅上，目光这才看向人事部的经理，开口冲他闲谈道。
“你在公司干了多久了？”
人事部经理，不清楚这位小吴总他想干嘛，带着些忐忑，开口冲他如实说道。
“有四年了。”
听他说的，吴皓坐直了身体，按灭手里的烟，手指带着节奏，敲了两下桌面，开口问道。
“你对于会计部总监，以及项目部总监有什么看法?”
随着他问的，人事部经理有一瞬间的哑然，这俩人，都是公司的老管理层。
尤其是，自己这个级别的，有什么资格评判领导。
而自己作为人事部经理，但其实是直接归小吴总这边管的，顶头上司，自然也是眼前的这个小吴总。
“他们都是跟老板一路走过来的，对公司都是比较忠心的人。”
再多，他也不敢继续说下去，怕说多错多。
毕竟，眼下这个小吴总，不可能平白无故问起这个。
既然问了，相信应该是他动了别样的心思。
而作为一个人事部经理，有些话，他不能说的太满，更不能在背后说领导坏话，只能说一些无关紧要的，来回答眼前小吴总问的。
否则自己总不能违心的夸赞这俩人，非常有能力之类的吧。
这俩人也就是在公司做的比较久，一路从底层爬上来的。
但凡从这里走出去，像他们俩人，恐怕再难找到如今这个同等职位的工作。
反正，在自己看来，这俩人就是什么都不懂得废物，没事还喜欢冲下面人指手画脚，他们部门下面的人，背后对他们意见都大得很。
因此，他只能用这俩人对公司忠诚之类的话，来搪塞小吴总。
其实，按照小吴总的逻辑思维，自己这么说，他心里应该就清楚是怎么回事了。
毕竟，像小吴总这样的人，年轻，又是留学回来的，他想要的是大展拳脚。
更是觉得老吴总的管理模式过时了，这就是为什么，从他来了公司后，先后对于一些管理方式，做了调整。
对于这些，老吴总那边也一直没说什么，也就是默许了。
可若是眼下，小吴总要动跟在老吴总身边的老人，那性质就不一样了。
等小吴总把人换成了自己招进来的人，慢慢这样就能架空老吴总那边，更
