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柳赤城一回来，就直接给出实确性的指示，也让这些下属着手去做。
至于宋城，柳赤城虽说对他有些刮目相看，却不打算将人现在就予以重用。
宋城实在是太傲气了，傲气到甚至认为，全天下只有他一个有才之人。柳赤城虽说欣赏他的本事以及行动力，不过并不代表，要将公司的大部分业务，交给这样一个人。
如果不及时搓一搓这个宋城，只怕他的这份傲气，日后会为柳氏埋下祸根。
“现在公司大部分的业务，已经走上正轨，唯一的问题就是人手短缺。”
何茹芸合上手中的资料，颇有些忧心忡忡：“董事长，现在人手短缺，实在是一个棘手问题，每个人都身兼数职，就算给了不错的工资以及奖金福利，可这些人还是吃不消啊！”
柳赤城离开的这两天，何茹芸也一直在公司里连轴转，更是能看到其他员工，脸上明显的疲惫。
在柳赤城回来的头一天，她才硬着心肠，让他们回家休息一天，即便如此，也没能让这些员工，恢复到初来时的精神抖擞。
何茹芸看在眼里，急在心上。
柳赤城自然知晓人手短缺的严重性，可惜海城柳氏，现在要全心全意的忙医疗中心的事情，再加上要筛选外界地来的橄榄枝，已经因为先前柳老太太的大幅度裁员，而露出弊端。
刘卷玉身昨天甚至告诉柳赤城，柳韵有打算，将被柳老太太开除的那些员工，一个个请回来。
在经历这么多事情以后，柳韵也没有了当初骄纵的性子，倒是愿意沉下心来，重新正视企业要面对的问题。
柳赤城还不忘侧面打听了一下，柳韵的感情问题，刘卷玉貌似有些遗憾，说是柳韵本来遇上一个合心的对象。
谁知对方突然失踪，也让柳韵空欢喜了好几天。
确定这点后，柳赤城才彻底放下心来，对面的何茹芸还在说着公司的业务问题，柳赤城回过神，冲她打了个响指，示意她先停下。
“人手问题，就像你刚才说的，先持续进行招聘，也叫莫非凡多派些人，去各大学看看，如果发现可适用的人才，也可以尽早将人敲定。”
若不是人手短缺到一定程度，柳赤城也未必会起去大学挖潜力股的打算，毕竟这种方式，实在有些冒险。
没办法，谁叫大部分可用人才，全部被周家和权家以求贤若渴的姿态，招揽到旗下。
想到权家，柳赤城心思一歪，想到欧阳先前布的局，觉得自己也是时候该提醒欧阳，该收网了。
“对了董事长。”何茹芸忽然想起什么，神情有些尴尬，“头几天来找过您的那位孙小姐，在您离开的这几天又来了，并且送来了不少东西，说是和你颇为有缘，也喜欢我们的企业氛围，想要学习。”
何茹芸说起来，倒是觉得有些难以启齿。
她虽说以前在柳锋身边，迫不得已要穿的xing感火辣，实质上保守到一定程度。
在面对孙丽蓉那种真正妩媚xing感的女人时，往往没有招架之力。
尤其对方一脸的热络，仿佛一副她真的
