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闻声，程夜说道：“不用特意区分。那些收到电话想要辞职的员工，他们这几天会陆陆续续提出离职。你让他们在提离职的时候，签下一份声明书。”
助理池木愣了愣，不禁询问道：“老板，什么声明书？”
程夜漫不经心地回答：“从公司离职，是员工自身的意愿，与公司无关。离开公司后，员工发表的任何言论，无论是线下采访，还是网络上的动态，都与公司没有任何关系。”
池木不由得挠头，有些不明白老板这样做的原因，“老板，为什么？”
程夜慢悠悠解释，“提出离职的员工之中，不排除有员工是真得因为个人私事而离职。”
“这类员工，他们从公司离开之后，不会作妖，也不会配合星耀娱乐说公司坏话，煽动网友们的言论。”
“但是那些幻想星耀娱乐能够给他们100万的员工，他们离开了公司，星耀娱乐不会就这么算了的，肯定会继续忽悠他们，让他们搞些抹黑公司的举止言论。”
“等到他们作用被压榨的差不多的时候，再反手将他们送进监狱。星耀娱乐又会继续通过指责员工敲诈勒索，来把黑锅盖在公司头上。”
程夜语气淡淡，“如果提前写了声明书，不管他们说出什么诽谤的话，我们都可以直接用声明书，把他们的话牢牢地堵住，不给他们任何抹黑公司的机会。”
池木满脸错愕，“老板，你怎么想到星耀娱乐很有可能会这样行动的？”
这也太厉害了吧！
程夜看向池木，就知道他没有把收集到的证据全部给记下来。
“根本不用猜，星耀娱乐去年就干过这种事，还凭借强悍的法务打了官司，把那些人送进监狱了。”程夜不以为意。
他又不是料事如神，怎么可能单单只靠猜测，就能够猜出来？
池木一头雾水，“什么证据？收集到的证据里面，我也没有看到，有和这类案件有关的证据啊。”
程夜问道：“你是不是遗漏了一份英文版的证据？”
池木闻言，不由得怔了怔，“好像是有一份英文版的证据。”
他只知道是和星耀娱乐负面新闻相关的打官司的证据，国内还没有相关的报道，他特意登录了外网，看到类似的标题，就一股脑地全部收集了下来。
池木只知道是打官司的，具体是啥官司，他也不清楚，因为星耀娱乐负面新闻太多了，他收集地东一块西一块。
加上时间又紧张，他生怕晚了之后，会给公司带来不可估量的损失。
所以在收集证据的过程中，池木那是一刻也不敢耽搁，只要涉及到负面的部分，他全部一一收集了起来。
总之，就是挺杂乱的。
那英文版证据，看得人头疼，全是英文不说，足足有120多页。
120多页啊！！！
池木哪里会细看？！
他如果没记错的话，他每收集一部分证据，都会优先发到老板的工作邮箱里。
为的就是不让这些证据堆积在同一时间内，导致老板没有时间看完。
涉
