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看过兴兴食品那些人的详细资料后。
杨峥终于选定一个人——何寒，兴兴食品现任营销总监。
论能力，何寒其实并不是最突出的。
但其他几人，都已经是执行总裁丶副总这个级别了。
杨峥想去拉拢他们，肯定就不如拉拢现在级别最低的何寒。
再一点就是。
何寒现年35岁，已经结婚，生有一子一女，家庭美满。
而这个年龄阶段，以及家庭情况的男人，属于是事业心最强的时候。
因为他们很清楚，等再过几年，年龄上去了，精力就没这么强了，想奋斗都难了。
此时不拼，也就真来不及了。
然后又有一家老小等着要他们养。
推着他们是不得不拼。
他们也……极度害怕失业。
中年失业，那真是想死的心都有。
杨峥这时候将何寒提拔上来，满足他的上升需求，且又能随时剥夺这些。
何寒敢不效死命？
选定人后。
杨峥放下资料，拿起手机打了两个电话出去。
第一个是打给了兴兴食品的执行总裁马远博，仅在王恒之下的人。
他通知马远博，自己已经成了兴兴食品的新老板。
但最近还有别的事要处理，暂时没空管兴兴食品这边。
要马远博先照常工作。
倒没有发生那种新老板不被员工认识的搞笑桥段。
因为杨峥本就是兴兴食品的股东之一。
而做为执行总裁的马远博，更是非常清楚，兴兴食品能有现在，真正靠的是什么。
所以电话里，他也是异常尊重的表示，自己会站好岗，不会让兴兴食品出什么乱子。
杨峥自然很清楚，这话听听就得了。
一人之下的马远博，知道换老板后，很难会不搞点什么动作。
这是人之常情。
因为谁都知道一句话：一朝天子一朝臣。
新老板是个自己此前没有半分交集的人。
心得多大才会觉得，自己还能保住现在的位置？
哪怕杨峥直接用他，他也知道，这只会是暂时的。
所以杨峥也就根本没考虑过他。
因为根本建立不起信任来。
那明知道他会搞事。
杨峥为什么还提前通知他，还说等过段时间才有空去接手？
首先，王恒那边已经跑路了。
这才第一天，马远博或许察觉不到。
但他知道公司易主，肯定只是早晚的事。
最点是明天丶后天，早点可能下午就知道。
所以杨峥这其实都算不上是“提前通知”。
然后的话。
打草惊蛇，亦有引蛇出洞之用。
杨峥第二个电话，便是打给了何寒。
“喂，哪位？”
“杨峥。”
杨峥话音落下，电话那边陷入沉静。
许久，何寒一副不确定的语气：“峥嵘传媒的杨总？”
“嗯。”
