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十一月初第一场会议，王宇急匆匆的找到吴雪丽。
“这个月公司没招人？”
“没啊，今年业绩抖提前完成了，还招什么人？”
吴雪丽奇怪王宇的急匆匆：“再说了，招人那不是HR的事情嘛，你跟我一行政打听又是哪门子事？”
王宇顿时醒悟过来，他这是急慌了。
前世这个时候，由于任务还没完成，赵明瑄火急火燎之下疯狂招人。
但是现在不一样了，由于王宇搞来的那一大单子，导致公司提前完成全年任务指标，不要说疯狂招人了，HR还在搞末位淘汰制呢。
也就是说，戴蓉被他自己给搞丢了！
失魂落魄的王宇进到会议室，对一些打招呼都没察觉。
开会时候赵明瑄也看出了王宇情绪不对，会议结束后没有第一时间离开公司，而是把王宇喊到了他的办公室。
“你今天怎么了，跟丢了魂一样？”
赵明瑄丢了一支烟给王宇：“文静辞职后和你闹矛盾了？没听曹芮说你和文静不对啊，难道是另外一个给你添麻烦了？”
王宇脑子里闪过念头，能帮他的赵明瑄不就在自己眼前吗？
当然不能说是为了自己，整理了一下思路，王宇想好了说法。
“老大，我这两天一直在思考一件事情！”
王宇为了找回戴蓉，开始发挥：“你十一月、十二月还这么拼命干嘛？我知道，做的多，你赚的多嘛，可是你有没有考虑过明年？”
“啊？”
赵明瑄一下子没转过弯来，本来是他开解王宇的，怎么就变成王宇为他忧心了？
“公司明年竞标任务会是多少？”
赵明瑄想了想，露出一脸愁容：“按照今年业绩，我估摸着别人也不敢接这个市场了，但是总部会参照今年的业绩，想拿下来，起码1.3个亿！”
“今年这样的大单子可遇而不可求，明年任务艰巨，即便我们十一月、十二月压单，也压不了多少啊！”
王宇先摆足了困难，随后快速道：“我想来想去，就只有一个办法！”
“哦，什么办法？”
现在对王宇颇为信任的赵明瑄立刻眼神放光，期待的看着自己的得力干将。
“现在HR不是在搞末位淘汰制度嘛，这是好事，但是要想明年能有希望完成全年指标，我们现在就得开始储备业务员！”
王宇侃侃而谈：“浙省那边向下沉了没有？是不是每一个县，每一个镇都去开拓并深耕了？魔都这边这么多三甲医院，组织攻坚了没有？每个区的小一点的医院兼顾到了没有？这些都需要人力堆上去，而业务员来不及培养怎么办？只有靠市场来检验，直接丢到一线去搏杀，能活下来的就是好的业务员，不行的，自然就淘汰了！”
啧啧，为了补救自己造成的意外，王宇所有话里就一个核心意思：招人，大量的招人！
这本来就是前世存在于赵明瑄脑子里的理念，被王宇这么一拨，如何能不感到同频？
但是他心里还是忐忑，毕竟大量招人的事情最快也得从下
