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祝老在沉吟许久之后，说道：“适者生存，优胜劣汰！制定规则，严格执行。一切都交给市场。你说的可能都没有错，但我恐怕只能赞同中间那两句。代价太大，我们能承受得了吗？”
胡杨喝了一口茶水，发现不太烫嘴了，于是拿起暖水瓶给俩人的茶缸子都续上水。
“改革哪有不付出代价的。而且很多时候这些代价其实是在为过去犯的错还债。为什么我们必须要改革开放。因为闭门造车的结果必然是被世界落下。
过去的几百年里，我们吃这个亏吃得太多了。必须要打开国门走出去，和这个世界紧密联系。而过去的很长一段时间里，我们推行的都是计划经济。咱们的工厂都生活自己的舒适圈里太久了。”
“舒适圈...”祝老重复了一句：“这次词有点意思。你这个孩子嘴里总会说出些有意思的新名词。”
胡杨习惯性甩锅：“都是在书上看到，我也不是原创。”
关于这个话题，胡杨就此岔了过去。八十年代末到九十年代中期的变革，胡杨也真的没有什么好办法。关于这个胡杨早就跟罗鹏程聊很多次。积重难返、大势所趋，不是人力能够改变的。
胡杨最多只能努力在可以影响的范围内，增加就业的机会。让下岗的职工能更容易的找到新工作。但还是那个问题，对于那些从工厂下岗的职工来说，心态的调整更加重要。
在这个背景下，户籍在就业方面的影响，就被大大被削弱了。工作的岗位有很多，只要你有能力应付这份工作就行。然而就是这个基本的要求，却成了很多人的拦路虎。
会干、肯干、能干还是有区别的。很多工人从工厂下岗之后，很长时间都无法适应新的工作。因为他们之前的日子过的太安逸了。
铁饭碗让大多数人都没有了危机感。认真努力是一天，浑浑噩噩也是一天。可以躺着混日子挣工资，谁还会想要站着拼日子。
不是说这个群体有多懒，而是这个环境让惰性成为了常态，积极向上反而成为了异类。
在那个年代，城镇中人的工作并不是“找”来的，而是通过“分配”和“继承”得来的。
分配就是从各种学校毕业和从部队复员或转业回到地方。他们的工作都是通过人事口进行分配的。所以在很长的几十年里，当兵也是年轻人的一条重要出路。
而具体到祝老想要跟胡杨讨论的这个问题。更多的还是涉及继承的情况。毕竟在长时间里“以厂为家”都不只是句口号而已，而是真的深入大家的骨髓。
计划经济体制下工厂只要建起来了，就很难会有倒闭的可能。所以很多人都是几代人在一个工厂里工作。工作岗位相对充裕的还好，到了年纪的孩子就进入父亲工作的工厂里做学徒。
然后一步步按部就班开始工人生涯。而那些工作岗位有限的，年青一代就会以“接班”的方式从自家父亲甚至爷爷的手中接过工作。
很多时候，为了能让孩子早点儿接班，父辈们甚至需要提前退休让出位置。付出这个代价的理由就是能让孩子有工作，这样才能好找对象
