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第139章：高校教师学术不端红线千万别踩(第1/2页)
元旦节后的明德大学，法桐叶刚开始染上浅黄，风一吹便打着旋儿落在办公楼前的台阶上，带着初秋独有的清爽，也藏着一丝不易察觉的紧绷。办公楼三楼的教务处会议室里，烟雾缭绕，空气凝重得仿佛能拧出水来，与窗外的惬意格格不入。
校长周明远坐在主位上，眉头拧成一个深深的“川”字。他抬眼扫过坐在两侧的校领导、教务处、科研处以及各院系的负责人，声音低沉而沉重，带着压抑不住的怒火：“今天把大家叫来，不用我多说，大家也应该知道是什么事，文学院的***老师，在职称评审中被查出论文抄袭，情况极其严重，知网查重重复率高达38%，大段复制拼接他人成果，甚至篡改了原文的数据和研究结论，连引用标注都敷衍了事。”
话音落下，会议室里响起一阵轻微的骚动，有人窃窃私语，有人面露惊愕，也有人神色平静，仿佛早已见怪不怪。周明远重重地拍了一下桌子，语气愈发严厉：“我反复强调，学术诚信是高校教师的立身之本、成事之基，是我们明德大学的底线，更是不可触碰的红线！可就是有人心存侥幸，把我的话当耳旁风，把学术规则当儿戏，以为耍点小聪明、走点捷径就能蒙混过关。***这件事，不仅要取消他本次的职称评审资格，记入学术诚信档案，通报全校批评，还要暂停他的教学和科研工作，进行为期一年的学术整顿，若整顿不合格，直接解除聘用合同！”
坐在角落的文学院院长张淑芬，脸色苍白得像一张纸，双手紧紧握在一起，指节泛白。她看着周明远严肃的神情，嘴唇动了动，终究还是没敢开口求情。她太了解***了，四十多岁，在文学院教现代汉语，入职明德大学八年，一直卡在讲师职称上，眼看身边比自己年轻的老师都陆续评上了副教授，心里急得像火烧。这几年，***也发表了几篇论文，但质量都平平无奇，始终达不到副教授评审的核心要求。为了这次职称评审，他几乎熬了好几个月，每天泡在办公室里，张淑芬还曾安慰过他，让他沉下心来做研究，不要急于求成，可没想到，他最终还是走上了抄袭这条歪路。
“张院长,“周明远的眼神如同两道锐利的箭，直直地射向张淑芬，他的声音虽然比之前稍微温和一些，但其中蕴含的威严却丝毫未减：“我希望文学院能够马上行动起来，召集所有的教职员工举行一次专门的会议。这次会议的目的非常明确——向大家详细介绍***这个典型案例，并借此机会深入展开关于学术规范和道德教育方面的警示活动。我们必须确保每一个教师都深刻理解到，任何形式的学术不端都会带来极其严重的后果，而这些所谓的‘红线‘更是绝对不可触碰的底线！
不仅仅是文学院如此，其他各个学院也同样需要积极参与进来，全面开展自我检查与纠正工作。特别是针对最近三年内各位教师所发表过的论文、申请过的科研项目以及完成的研究成果等关键环节，务必做到逐一仔细排查。如果在此期间发现哪怕只是一点点蛛丝马迹涉及到学术不端行为
