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一个公司的扩展和壮大，所要展现的不光是实力，更多的是公司的前景。
一家有前景的公司，对员工带来的是机遇感和成长动力，是新鲜感和挑战欲，是归属感和自豪感。
员工可能认为扩展意味着更多晋升机会、新岗位或跨部门发展的可能性，尤其对有野心的员工而言，这是证明能力的契机。
同时也伴随着新业务、新技术或新流程的引入，员工有机会学习新技能，拓宽专业领域，如进入新市场、接触新客户等。
总体来说，员工会对公司未来更有信心，减少对裁员或稳定性的担忧。
三楼映入眼帘的logo，具象了姜鑫在年会上的发言。
之所以带所有中层管理人员来三楼，姜鑫就是要通过透明化，让他们自主意识到，他们在场的每个人都是联鑫的核心人员。
同时，也通过他们向下层清晰的传达公司扩展的目标和计划。
还有一个就是，这份喜悦要和在场的所有人分享。
姜鑫让鹿旻月走在前面给众人介绍一下区域，并强调：“该检查的地方一处都不要落下。”
“好的姜总。”
吩咐完，姜鑫点了一根烟，走在人群的最后面。
随后轻车熟路的打开一个房间，走进去从窗台上拿起一个红牛瓶子充当起了烟灰缸。
在鹿旻月介绍完区域的同时，所有地方也都已经检查完毕。
经过一番浏览观察，众人也大致都对三楼有了个大概的了解。
这时，众人看向姜鑫和童欣欣，然后朝两人聚拢过去。
“最后一天，中午就不组织聚餐浪费大家回去的时间了。”
姜鑫说着，将瓶子丢到了垃圾桶，然后对众人道：“等下所有人先别急着下班，回到四楼后，我分别还有一份礼物要发给大家，就算是新年礼物吧。”
听到还有礼物，众人激动的互相看了一眼，眼中满是对神秘礼物的猜测。
童欣欣对鹿旻月道：“旻月，你带着詹一峰王众还有杨远镇他们，负责把三楼的门窗和电源再检查一下，走之前记得要全部关闭。”
“好的童总。”
“忙完后赶紧时间上来。”姜鑫看了一眼其他人：“剩余人就跟我先回四楼吧。”
众人又浩浩荡荡的返回了四楼。
原本以为上楼就会看到礼物，不料却被舒心仪告知：“各位，你们先找个位置坐下等会，晚点我会发消息给你们。”
说完话，就见她进了总裁办公室。
总裁办公室内。
姜鑫打开冰箱，从里面拿出一块块由黑色塑料袋包裹成长方形的东西。
童欣欣则坐在老板椅上看着姜鑫询问道：“你下午就离开九通？”
姜鑫停下动作，扭头看向她反问道：“你想我什么时候走？”
童欣欣刚要准备开口。
舒心仪敲门走了进来。
姜鑫见状，他拿起一个黑色塑料袋朝舒心仪递去道：“新年快乐。”
见舒心仪一时愣在了原地，姜鑫催促道：“别愣着了，快拿着。”
