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1月1日，夜。
京城东三环国贸桥，招商局大厦。
位于8层的晨星科技办公室内，虽然是元旦假期，却依然坐满了人。
QQ在今天上午，一连上线运营了多个产品，从后台技术部门，到前台的各产品线项目组，市场、媒体等团队。
可以说全员都自觉加“加班”了……
当然，昨天刚刚开过年会。
一番激励之下，现在晨星公司员工的工作热情，还是很高的。
江晨3倍的加班工资，也给的很足。
位于办公室东北角的大会议室中，
晨星的CEO江晨、高级副总裁张小龙、技术副总裁谢航、市场部总监崔莉莉、市场部经理王秀娟（原Chinaren市场经理）。
以及兼着人事行政副总裁的萧泓，QQ游戏大厅制作人，星游天美工作室首席制作人任宇昕。
全都站在会议桌一侧，
看着投影屏幕上，后台飞快跳跃的数据和曲线……
张小龙作为QQ项目的总负责人，
给大家做着讲解：
“截止到晚上10点，
QQ2001beta版发布12个小时。
一个白天的时间，进行了版本更新的客户端已经达到820万。
开通QQ会员的用户为32万，QQ红钻用户8万，QQ游戏蓝钻用户6万。
不过，QQ秀用户已经突破800万。
也就是说，绝大多数QQ用户，都尝试使用了新版本QQ秀的免费试穿。
没有开通红钻，
估计一方面是购买Q币充值不方便，另一方面，是对红钻贵族的特权需求不高。
QQ游戏也是类似情况。
QQ游戏大厅目前使用人数已经超过了1000万，其中大部分是通过QQ客户端的弹窗提示点击跳转进入的。
Mark（任宇昕）的这个建议非常有效！
但开通QQ蓝钻的，就比较少。
至于QQ会员开通的数量多。
我们可以看出，
目前最吸引用户开通会员的特权中：
有52.3%是为了加速等级，33.5%是创建500人群功能，12%是VIP的红色昵称，5.2%是排名靠前。
其中，我觉得，
QQ等级的产品特点，非常值得思考。
主要体现在：
提高用户粘性、利用人性两个方面。
QQ等级系统通过为用户提供成长和升级的机会，激励用户增加在线时间，从而增加了用户对产品的粘性。
而通过设置等级制度，
QQ不仅满足了用户的归属感和认同感，还通过等级的提升让用户感受到自己的成长和进步
此外，我认为，这一设计还涉及到用户的社会比较理论。
用户会通过比较自己的等级与其他用户的等级，来调整自己的行为，这种竞争心理进一步促进了用户的活跃度和参与度。
Rich当时提出的这个产品设计，我越琢磨越有意思。
