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回到办公室坐了半天，周严慢慢理清了思路。
李青山虽然没有明说，但暗示的已经相当明显，这件事大概与天隆集团的事情脱不开关系。论功行赏似乎还没这么快，被人用来当靶子的可能性反倒极大。
都说一个人一辈子要吃好三碗面，脸面，场面，情面，周严目前的情况，场面搞得挺大，情面完全看人心情，那自然脸面上也不是很好看。
无论不明真相的人多么羡慕周严的好运气，周严可是自家人知道自家事。说的好听点，是借势，说的难听点，就是由别人摆布。
看似得到了很多，但就像李青山说的那样，根基不牢，就很难掌控自己的命运。
必须要暂时抛开脑子里那些记忆，不管是有用的，还是没用的。一个人的精力和时间总归有限，不可能每件事都去插一脚。周严觉得自己现在就是一种贪多嚼不烂的状态。
长长的吐了口气，稳定一下情绪，开始专注于眼前的工作。
一直忙碌到下班，给老妈张贵珍打电话，把自己解决编制和升职的好消息告诉老妈。
报喜不报忧，别管自己承受富挨打的压力，起码这个消息，一定会让爸妈开心好久。
果然，老妈张贵珍听完，就没口子的夸奖起周严来，并顺带着鄙视一下周严的老爸。
听着老爸在电话那头故作伤心的叹气，脑子里不禁浮现出老爸即开心，又不可奈何的样子，周严不禁莞尔。
。。。。。。
两天后，武警支队长秦虎，政委汪海生，武警指挥学院院长宋春潮少将，政委梁铭少将，以及政治部主任赵子侠，带着相关部门的负责人，一行十几个高级军官来到临海集团总部，协商关于合作开发的具体事宜。
临海集团几乎所有高层领导，包括兼任监事会主席的赵庆春副省长，以及很少插手具体业务的董事长孔庆，全部参加会谈。
双方高层的商谈很顺利，领导嘛，只需要负责把握大方向就可以。合作的基调定好，其余的，自然有下面的人去做。
有“军民共建”这面政治正确的开路旗，很多事情就都可以特事特办。比如先上车后买票，先开工，后审批。
董事长还为此专门把房地产公司的几个负责人召集起来，做出了重要“指示”：在保质保量完成合作项目的基础上，要让社会满意，让武警部队的同志们满意，还要把这个项目打造成临海集团的标杆项目，为此，可以适当牺牲一部分利润。
周严在笔记本上认真的画着小人，并不时点头，做出深刻领会并赞同的样子，偷眼瞟到身边的邱达强正在笔记本上做施工人员调配表，真是个好同志。
感受到周严瞟过来的目光，邱达强看看周严，牵牵嘴角，露出一个善意的微笑。
周严对这个即将和自己搭班子的邱达强印象很不错，看看那双粗糙的手，就知道是个常年泡在工地上的主儿。
一个集团的副总，能常年在施工工地待着，这无疑是个实干派。
果不其然，几天时间，邱达强就在原来省建工的几家分公司中，选出一千多人，组成
