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对于甄远航今天找自己谈话的内容，梁珊桐很清楚，无非就是自己怀孕的事情而已。
女人与男人的不同，就在于工作期间怀孕很可能会让你失去通过努力所得来的职位，而像梁珊桐这种单身妈妈，所需要承受的则会更多。
这些年梁珊桐在盛行远航也会是兢兢业业，可是如今这才刚怀孕，就要被勒令回家待产。
而对于公司来说，看重的只是自己眼前的利益。他需要的是为自己创造价值的人，而不是个麻烦精。
现实有时候总是会让人手足无措，却不得不面对。
思量着就算是自己有一些小积蓄，养自己还差不多，现在再加上一个需要营养的宝宝，梁珊桐想着总要做些未雨绸缪的打算。
如今不能工作就代表着没有收入，就算梁珊桐强硬坚持留下来，甄远航也不能太过专权，只是接下来等待梁珊桐的，可能就不是这样和颜悦色的待遇了。
甄远航悠闲的靠在沙发上，虽然喝着茶，可是眸光却是一直仔细观察着梁珊桐，见她眉心紧锁，甄远航幽幽开口：
“小梁，我知道你做单亲妈妈也不容易。这样，在你休假的这段时间，我补发给你三个月的工资，就当是公司给你额外的奖励。
而且我保证，等你回到公司的时候，你的位置、薪资依旧没有变化，怎么样？”
原本梁珊桐还有些犹豫，此时听到甄远航已经把话说到这个份上了，如果自己再不应允，就是有些不识抬举了。
等生完孩子，如若自己还想继续回到这里工作，就不能得罪了甄远航。
思及于此，梁珊桐展开笑颜应承着：
“还要多谢甄董的一番美意，珊桐也....”
只是还不等梁珊桐的话说完，从门外横冲直撞进来的张梓枫，以及身后阻拦着的秘书，当接触到甄远航有些愤怒的神色，那秘书惊慌的低下了头，退了出去。
“甄总，我找珊桐有点事，先将她带走了！”
而张梓枫一双眼睛紧锁在梁珊桐的身上，径自向她走过去，拉起她的手腕，和甄远航打了个招呼就要朝外面走去。
“梓枫....小梁已经同意了我的提议，下午就可以办理休假手续了！”
甄远航并没有制止，只是在张梓枫即将踏出自己的办公室前，才淡然的说出这么一句话。
没错，之前在公司开高层管理会议的时候，公关部经理李丽便提出要开除梁珊桐，正是因为她行为的不检点，为公司造成了负面影响。
对此处理意见，张梓枫首先持反对态度，并综合劳动合同法的条例综合论证，才终于将此事压了下来。
劳动合同法明确规定，企业在女职工孕期、产期、哺乳期内，单方面辞退处于孕期的的女员工是违法的。
就算劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位也不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。
本以为这件事会这样悄无声息的度过，却没想到看似甄远航并没放在心上，实则，他心中早已有了对这件事情的处理意见。
要不
