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不舒服？最近有没有病什么的？平时会这么哭吗？”
赵浅浪和阙绫：“……”
好问题，俩人都答不上。
徐嘉玉心里无语，你俩怎么当爹妈的，一边说：“我把医生喊过来看看吧。”
要走，又折回去多问一句：“你们家育儿嫂换了？”
这题阙绫会答：“早换八百年了。”
“为什么呀？”
“不合适。”
徐嘉玉费解：“我觉得她挺好的。”
阙绫笑了：“不要你觉得，要他觉得。”她手指点了点身边的男人。
徐嘉玉挺意外，不过也没追问，先叫医生看孩子要紧。
医生来了看了，也找不出毛病，只能建议去医院进一步检查，爸妈不放心的话。
凑巧也许累了，赵之融不哭了，闭眼要睡，这场哭戏暂且告一段落。
徐嘉玉却惦记这事，她多久没听过孩子这么哭了。
过了几天她打算去看赵之融，心心念念这小人儿有没有少哭一些多笑一点。
去之前打电话给赵浅浪约时间，赵浅浪顺道问她能不能推荐一些育儿嫂。
家里那位育儿嫂突然说要回老家照顾孙辈，辞职了。
阙绫甩手不管，还跟他放话：“是你把旧的辞退的，现在替班的又要走，你没事找事，我不管。”
她那人说不管就真的能不管，哪怕是亲生女儿，她照样可以冷心冷肺。
有时候赵浅浪就不得不服，至少他做不到。
赵浅浪把事交给管家，管家找家政公司介绍，送来的简历有许多，做完调查之后没一份满意。
他先前不了解育儿嫂这个行业原来这么混乱，混水摸鱼的，以假作真的，不负责任的，稍稍花点时间去研究，负面新闻便翻出无数。
公司企业雇人吧，有试错机会，不行就换，人员流动和薪酬损失都在正常的成本控制范围之内。
但给孩子聘照顾者，尤其孩子只有几个月大，完全没有自保能力，话都不会说，性质就大不一样了。
若出差池，对孩子来说轻则夜啼不宁，重则一生受挫。
徐嘉玉当妈10年，雇过不少保姆育儿嫂，权当半个行家，也许手头里有可用的储备人才。
听完来龙去脉，徐嘉玉说：“以前那位能回来吗？”
“没打算复聘。”赵浅浪说：“你有没有知根知底的推荐？”
徐嘉玉：“我认识的都上岁数了，退休的退休，帮家的帮家，目前用的还行。”
“借我两天？”
“你这是断我臂啊，不行。”
赵浅浪笑了：“那我再找找，你要来看孩子的，随时可以。”
他要挂线，徐嘉玉叫住他，建议：“你如果急用，找以前的先对付呗。用生不如用熟，估计孩子还认得她，不生分。她又挺好的其实，百日宴抱了孩子一晚上，她没喊累孩子没喊哭，算不错了。你实在不喜欢她，那就继续找，找到合心水了，再换。”
作者有话说：
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