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事实证明，笑容从来都不会消失，只会从李善长和刘伯温的脸上转移到朱皇帝的脸上。
李善长和刘伯温刚刚还因为返聘多少带了点儿人性化而高兴，在听到朱皇帝又提起改制的事情之後，便再也笑不出来了。
朱皇帝屈指敲了敲面前的桌子，笑眯眯的说道：“放心，不是中书和六部改制。”
“刚刚善长先生说先在山东试行，这个咱是认可的。”
“咱要说的是官吏考核的改制。”
李善长和刘伯温这会儿已经不止是笑不出来。
而是连死的心都有。
考核改制。
不用想，这种事情绝对不是他朱重八能想出来的。
至於是谁告诉他的也同样不用想。
绝对是某个跟他朱重八狼狈为奸的杨癫疯！
朱皇帝笑眯眯的从桌子上拿起一份奏本，让陈忠拿给李善长和刘伯温等人。
“这是那个混账东西写的，说是要用四格八法外加一个什麽关键绩效指标来考核官老爷们。”
“所谓四格，指的是守丶政丶才丶年。”
“所谓八法，指的是贪丶酷丶不谨丶疲软丶浮躁丶才力不及丶年老丶有疾。”
“这些内容跟历朝历代所用的考核法差不多。”
“倒是这个关键绩效指标，实在是出乎咱的预料。”
“……”
朱皇帝吧吧吧的说着，李善长则是把翻过一遍的奏本递给刘伯温，顺带着满怀怜悯的看了杨思义等人一眼。
可怜。
实在是太可怜了。
奏本的内容并不多，四格八法部分更是一笔带过。
主要的还是所谓的关键绩效指标。
这个东西得六部和诸寺丶监等等衙门共同出人制定，而且考核的还不仅仅只是地方官老爷，朝堂上的这些官老爷们也同样逃不掉。
比如说户部提出一个丁口增长率，这个东西就涉及到地方官老爷治下的丁口增长数据，同样也考核户部的丁口增长数据。
再比如说工部提出道路修建里程，这就涉及到地方上的道路增长里程，同时也可以做为工部的一项考核打标。
几乎所有的衙门都有相对应的一项甚至几项关键绩效指标。
像户部的丁口增长率，女婴不举率，还有工部的道路增长丶修缮里程，桥梁的增长丶修缮里程，还有像礼部的适龄学生入学率丶社学增长率。
反正谁都别想跑，谁也别想好儿。
更气人的是，这些所谓的关键绩效指标，还得由各衙门的头头脑脑们亲自制定。
这他娘的不就是让各衙门的头头脑脑们自己挖坑然後自己跳进去，顺便还得埋好土，立好碑？
简直就是欺人太甚！
正当李善长暗自腹诽时，刘伯温已经把奏本递到了胡惟庸的手里。
胡惟庸苦着脸打开奏本，随後又眉开眼笑的将奏本递到了杨思义手中。
等奏本回到朱皇帝手中时，杨思义等一众尚书和监正丶寺卿之类的官老爷们已经被气得手脚冰凉，浑身发抖。
杨癫疯这个疯子
