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山州省医科大附属医院。
秦东良热情的招呼着：“吴教授。”
“嗯。”
吴耀林笑呵呵的点了点头，道：“小秦，我怎么看你最近的气色是越来越好了？”
“科室有着陈阳，我能少操心很多事，气色自然就好多了。”秦东良笑着道。
“原来是压榨我徒弟了。”吴耀林笑眯眯的说道。
秦东良：“......”
自己这一不小心说错话了呀。
“都说多劳多得，陈阳干活多，你可不能亏待他。”吴耀林笑着道。
“吴教授放心。”
秦东良笑着道：“小陈虽然是主治医师，不过每个月奖金都要比几位副主任医师的奖金高。”
吴耀林哈哈一笑，拍了拍秦东良的肩膀：“开个玩笑，看把你紧张的。“
秦东良陪着笑脸道：“都说多劳多得，陈阳干活多，我可不敢亏待他。“
医院里，医生的收入向来是底薪加奖金的模式。底薪与职称挂钩，不同职称待遇自然不同。即便是同一职称，根据年资不同，底薪也有差距。至于奖金，则要看医生平时的表现。在差距不大的情况下，科主任确实有权根据个人喜好进行分配。
但像陈阳这样，以主治医师身份拿到比副主任医师还高的奖金，在整个医院都极为罕见。
吴耀林笑着道：“其他人没意见吧，可不能搞特殊化，要服众？“
秦东良苦笑，吴耀林这真是......
“明面上当然没人敢说什么。陈阳的水平您也知道，现在连我都不敢说比他强，那几个副主任就更不用提了。“
“虽然肯定有人心里不服，觉得陈阳窜得太快，但也只敢藏在肚子里。谁要是敢明着说出来，那不是自取其辱吗？“
吴耀林满意地点了点头：“这还差不多。年轻人有能力就该给机会，论资排辈那一套早该淘汰了。“
“吴教授说的是。”秦东良笑着应道。
所以，技术高确实是王道。
吴耀林之所以能如此硬气，那也是因为自己的徒弟有本事。
像曾安峰，这一段时间都很少来医院这边了，自从汤少维被逐出师门之后，曾安峰也有点深居简出。
要不说弟子就是师父的第二张脸面呢，徒弟丢人，师父也跟着面上无光。
“小陈这两天表现怎么样，又治疗什么疑难杂症了？”吴耀林问。
“我还说抽时间给您说一说呢。”
秦东良笑着道：“小陈这两天可是了不得，依我看，已经青出于蓝而胜于蓝了。”
“你可别尽给我说好话。”吴耀林道。
“哪能呢。”
说着话，秦东良请着吴耀林进了自己的办公室，同时对一位路过的住院医说道：“去把这两天陈医生治疗的几位患者的病案拿过来。”
住院医应了一声，转身去拿病案了。
秦东良则一边给吴耀林泡茶，一边道：“前两天，申市中医院的林毅和夏文曜夏老的孙子夏洪亮也来了咱们山州，旬佳宏也从佳林县过来了，这两天科室这
