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蓝毅夫一开始还不明白钱丽丽这眼神是啥意思，不过等他走进黄一鹤办公室，看见坐在黄一赫旁边的郭旋的时候，他就明白了。
“我刚刚到办公室外面看了两眼，看见我们团队里面80%都是年轻人，这很好啊！说明我们团队有活力，有朝气，还有创造力。”
“今年的春晚不同于以往，我们采用了直播，我们采用了观众点播，我们采用了主持人……每一个都是全新的尝试，这真是创造力的体现，同时也是你们年轻人的舞台。”
“所以我希望你们能够积极发挥自己的所学，不要怕尝试，要大胆的尝试，尝试出一条全新的路出来，为我们后来者树立一个标杆，做一个表率……”
在几个组长的面前，文艺部郭旋亲切的给所有人加油鼓劲。
他没有跟蓝毅夫说一句话，可知道内情的人都明白，他举例的这些东西，全是蓝毅夫提出来的，郭主任这是来给蓝毅夫站台啊！
而且，他作为黄一赫的直属领导，在团队成立的第一天过来，来看看大家，合情合理。
蓝毅夫也有些感动，这师叔，太靠谱了吧！
郭旋没有停留多久，他讲了话，又说了几句鼓励的话，就以工作为由走了。
临走的时候，他还微笑着看了蓝毅夫一眼。
姜坤，马骥，钱丽丽都看着他，意思不言自明，几人的表现倒是把周雪和朱文钊以及吴爱国给弄迷糊了，他们看着蓝毅夫，不明就里，但又不明觉厉。
只能缩了缩身子，尽量降低自己的存在感。
“咳咳~”黄一赫的一声咳嗽吸引了大家的注意力。
“刚刚郭主任说的话，大家也都听明白了，我们是一支年轻的队伍，年轻的队伍就要敢于拼搏，敢于创新，敢于发现。”
“今天叫大家过来，就是要进一步的明确一下你们的工作，让你们知道之后这段时间，你们应该干什么。”
随后，他就开始说起了自己的安排。
其实与其说蓝毅夫，钱丽丽，姜坤等他们这些小组组长是该类节目的负责人，不如说是联络人，因为他们很大一部分工作，就是去邀请人来表演。
比如蓝毅夫负责的是歌曲组，而时下最有名气的歌唱家就是李谷一，所以蓝毅夫的工作就是去邀请李谷一来唱歌，并协调好李谷一的时间，做好她的后勤工作。
如果只是邀请一两个人，做起事来自然轻松，可整台春晚预计有五個半小时，其中留出一个半小时的时间给观众点播节目，剩下的四个半小时都会安排固定节目。
按照初步估计，蓝毅夫至少得联系上十五个人来表演节目，而这十五个人，就是他往后一个月的工作目标。
其他人也有工作目标，比如马骥负责的相声组，就有八个节目的工作指标，姜坤负责的戏曲组，有六个指标……
黄一赫在工作这方面做得特别细，他根据蓝毅夫给出的那份策划案，又重新设计了一套更符合现在情况的计划，他做事是有自己逻辑的。
这个小会开了一个多小时才结束，解散的时候，黄一赫把蓝毅夫留了下来。
