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第675章新的天地
【我们对1991-1992赛季寄予厚望，但是球队的表现一直不温不火。
在经历了52场平庸的丶胜率百分之五十的赛季后，唐-钱尼被鲁迪-汤姆贾诺维奇取代了。
鲁迪-汤姆贾诺维奇以前是火箭队的队员，他知道球员们的感受和行为。
他既不是比尔-费奇那种「我不在乎你是否喜欢我」的教练，也不是唐-钱尼那种「我想成为每个人的朋友」的教练。
他懂篮球，他让我们打篮球。
尽管我们在赛季最后三分之一的表现没有前三分之二好，尽管我们没有进入季后赛，但让鲁迪负责球队是向着好的方向改变，对火箭的未来是个好兆头。
不幸的是，当我展望我的未来时，我没有看到管理层应有的尊重。
整个联盟已经发展到另一个层次，90年的时候，我发现我的合同已经过时了，它需要重新签订。
我和查理-托马斯建立了联盟中最好的球员-老板关系。我去他家吃过晚饭，他带着他的朋友在加利福尼亚为我举办了一个聚会，他乘他的私人飞机接我。
我们每个夏天都会在一起度过几个星期，我本以为我的合同会由管理层来处理，他们会做出正确的选择。
可是当谈到生意，谈到钱的时候，查理就变成了另外一个人。
火箭队没有按照市场价值付给我应得的薪水，而是提供了一份合同延期！
上帝，在90年代竟然还有球队想和他们的主力球员进行合同延期。
这麽做只是将我未来的薪水设定成今天的市场价值，然后我就不停在追赶。
联盟的薪资水平一直在飙升，等到合同延期生效时，合同金额又过时了，我仍然没有得到我应有的报酬。
不知道为什麽，我想到了我和阿甘之间的距离，他的薪水永远不会延期，他的实力也是，这让我焦虑。
但面对火箭管理层，我没有谈判的砝码，我已经签了一份四年的合同，它还没有到期，火箭不肯重签，我只能乖乖继续打球。
所以我接受了现有条件，继续为火箭效力，一年拿200万美元。
但我是NBA最佳阵容球员，全明星赛首发中锋，多项数据领跑全联盟，被公认为联盟顶级球员，但我没有得到与价值相符的报酬。
不管出于经济考虑还是球员尊严，我必须解决这个问题。
所以到了1991-1992赛季，我专程找到查理-托马斯，说：「我现在这份合同的价值有些太低了，后面几年我都没有增长，一直保持不变。你知道这不公平，所以我们应该坐下来谈谈如何公平地解决这个问题。」
他知道我说的是事实。我愿意接受低于市场价值的报酬，但他必须给我与我价值相符的报酬。
其他球队已经根据工资帽变化，调整了球员合同以反映市场价值，查理说他也会这麽做，但他没有。
1992年3月，事态逐步恶化，我再次找到查理-托马斯，请他履行诺言，对我的合同做些什麽，他让我给他打电话。
