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认孙铛铛做养女的事情，柴禹森和夏筠并没有有意向外界隐瞒消息。
事实上，因着柴夏两家自身的影响力以及之前柴禹森失踪的这件事情，外界不可能不关注他们，因此这件事想瞒都瞒不住。
夏筠不想让孙铛铛受委屈，与其让外界揣测得沸沸扬扬时，他们再出面承认，不如大大方方的把这层关系公之于众，也好让外人知道，他们对孙铛铛的重视程度。
在与柴家商议之后，夏筠和柴禹森决定举办一个晚宴，一则近来柴夏两家多事，多多少少影响了公司的效益以及外界对公司的信任度，举办一个晚宴以安众人的心，二则可以让孙铛铛正式亮相在众人面前。
对于家里突然又多出一个孙女，柴生运觉得挺好，家里就是女孩子太少了，缺少欢声笑语，他二话不说就同意了，并且决定将晚宴举行的地点放在柴家老宅，由柴家一手操办，以示对孙铛铛的重视。
夏筠乐得轻松。
经此一事，夏筠对于生命的排序有了新的想法。
刚刚重生回来的时候，她觉得最重要的就是好好的陪在父母身边，把千红集团发扬光大，然后离柴禹森远远的，再也不要步上辈子的后尘。
可是拗不过柴禹森执着，执意要缠着她不放，她也只能跟他纠缠到底。
现在，他们之间已经连孩子都有了，这辈子是再也无法跟柴禹森扯清关系了的。
虽然说起来有些不孝，但是自从有了孩子之后，她觉得这世界上再没有什么比自己的孩子更重要了的，就连父母，也要退一射之地，就更不用说工作了。
不过，她并没有放弃工作做全职家庭主妇，只是将主要的精力都放在抚养孩子上面。
公司里面，她依旧担任运营部总监一职，不过不再像之前那么亲力亲为，而是放权于下属。
这还得得益于她之前对运营部的有效管理以及看人的精准。
之前她全身心的扑在工作上面的时候，就已经留意了运营部有哪些可造之材暗中考核观察了许久，如今正是派上用场的时候。
她请示了夏沛，大刀阔斧的提拔了几位她觉得足以撑起运营部这片天的的下属，把运营部的事务按照不同的类别一分为三，分别由他们主管，她则只负责做最后的审批，把控全局。
如此一来，她既减轻了工作任务，又牢牢掌握了运营部的动向，还能够培养手下的能力，为将来接手千红做准备，一举三得。
夏沛对她的做法很是赞许，这么久以来，他已经认可了夏筠的能力，也明白了夏澄的决心，已经把夏筠当成继承人培养。
他谆谆教诲女儿：“上位者，要学会放手，才能有时间有精力站在更高的格局上去思考整个公司的发展，你做得很好！”
不仅夏沛给予了高度评价，柴禹森对此也是乐见其成的。
他白天忙于工作，没有太多的时间陪着夏筠，而夏筠忙着照顾三孩子，也没有太多的时间给他，因此，自从平安回来后，柴禹森还没好好的抱抱夏筠。
他已经有太久太久没有好好的把夏筠抱在怀里过了，更不用说
