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这每天工作压力这么大，总要想个释放压力的方法啊。
钓间谍就非常不错。
所以，这些人嘴上答应的很好，心里可完全不是这么想的。
虽然说钓间谍有些危险，可是，一个间谍=50万，既然是高收益，那自然高风险，这个道理他们懂。
为了50万，他们可以冒险。
原本近一年来，安城的间谍活动非常活跃，这里有老158研究所，还有刚投入使用的新158研究所，国安在安城也加大的力量。
就是吧，这些来到安城的间谍非常狡猾，基本上都是老手，还是那种经验丰富，执行过很多任务的老间谍。
想要抓住这些人的把柄，很难，这需要他们付出大量的人力物力。
但是，最近一段时间，当地的国安就觉得他们的压力好像轻了一些。
因为，他们接到的各种群众举报的次数多了起来，不仅如此，举报的准确性的也提高了很多。
不说百分之百，也有百分之九十。
到后面，他们一个月都能完成一年的KPI，因为热心群众举报的正确率那可真的是越来越高了，一举报一个准。
而且，其中还有几个某组织的重要成员。
国安这边也纳闷呢，安生生物医药公司不是一个医药科研公司吗？
公司员工不应该都是兢兢业业的做实验，搞研究的科学性人才吗？
这怎么就修炼了一双火眼金睛，在鉴别间谍方面这么有天赋？
这不科学！非常不科学！
国安哪里知道，金钱是一大推动力。
只要掌握鉴别间谍技能，就能发家致富，更何况他们原本就是间谍们的目标，在抓间谍这件事情上，他们可是有着得天独厚的优势！
这样一个发家致富的机会就摆在眼前，这谁能拒绝的了？
桑以安不喜欢卷文化，她也不喜欢周扒皮似的的老板，她从不赞同员工加班，更没有必要在加班这个件事情上开卷。
所以，即便是在生物医药实验室这样的公司，大家加班的次数也是不多的，员工相处也都很和谐，卷是绝对卷不起来的。
但是，公司没让员工卷，员工们会自发性的卷。
尤其是看到自己的好同事，没几天就送进去一个，拿到了新鲜热火的50万，这谁能坐得住？
他们也想要50万！
不就是钓间谍吗？
他们也可以。
结果就是，国安抓的间谍越来越多，生物医药实验室的员工们的钱包越来越鼓。
在接到相关部门的奖励电话时，桑以安都是懵的。
听着某部门领导在电话里大夸特夸她的公司，还有公司员工时，桑以安都有一种错觉。
这位领导是不是打错电话了？
她开的是医药公司，不是什么抓间谍公司。
他的员工们一个个都是战五渣的研究员，俗称头脑发达，四肢简单，怎么可能和抓间谍扯上关系呢？
比起抓间谍，他们更有可能是被间谍盯上。
一直到贝贝给她看了一张照片
