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对于手中本来没有权的人，你给他点权力他会觉得兴高采烈，对于那些手中已经有了权力，你想要再把这权力给弄走，那就等于挖他的心肝肺。
人，可以永远没有，但是绝对不允许得到又失去，这是万万不可以的，不知不觉间，张文浩也迈入了这个在大家看了非常俗气却又非常现实的行列。
官场这个地方，真的很奇特，男盗女娼的人进到里面，立马会变得道貌岸然，一身正气的人进到里面，倒是显得委委琐琐，那些想干点事的人进到里面，原本的远大志向也会随着圈子的侵害而随波逐流，无论多好的筹划，在那里都会被无限期搁浅;不管多荒唐的决定，在那里都会获得通过;上级在下级面前可以幽默，可以训斥，可以挖苦;而下级在上级面前，就只能必恭必敬;同僚之间，象贼一样互相防着，面对上司，又都变得争风吃醋。
人与人之间，不再是单纯的人与人的关系，而是变成了你防我我防你的一种敌对的关系，在官场里，人与人之间似乎生来就是对立的。
在官场上，人容易失去自己，变得不由自主，因为官场上另有一套是非标准;百姓衡量当官的，看他给不给百姓做事情，而当官的往往只在乎你听不听话，甚至只看你送不送礼。
到了官场，就知道官场的复杂，社会的复杂，上上下下，盘根错节，今日为友，明日为敌，司空见惯，不足为奇。尽管在历史上，官场常常把人划分为君子和小人，可实际上往往是你中有我，我中有你，界限并不那么分明，人人都觉得自己是君子，而对手是小人。
在官场上，有能力、德性好的人不一定升迁，没能力、德性差的人也未必被贬。甚至正好相反。溜须拍马的人常常春风得意，特立独行的人往往处处碰壁。在那里没有绝对的是非，今天是错误的，明天可能就变对了。
在西方，谁是总统谁挨骂;谁是领导谁挨骂。在中国，谁被人领导谁挨骂。只见过上级骂下级，没有见过下级骂上级。这也是一条规律。
我们生活在一个骂与被骂都不可怕的环境之中。但要记住一点，下属千万不要骂上司，除非你不想再干了。凡属脑袋没有问题的人，都不会当着领导的面骂领导;背后骂的不算，领导也知道背后没有不挨骂的官。你如果当面骂了领导，他千方百计都要找机会让你感受到他的权威的厉害。
被领导骂并不可怕，特别是你的上司骂你，说明上司没有把你当外人;真正受到相敬如宾待遇的部下，往往都是得不到提拔和重用的。凡是受到领导严厉批评甚至破口大骂的下级，大多都有光辉的前途。
不要动不动就骂前任。骂前任你就给自己出了难题：你必须处处反前任之道而行之，而且要比前任干得更好;骂前任就把自己摆在了处处与前任相比较的聚光灯下，这对你其实并不利。
骂你的下级，只能暴露你自己的无能、无知，暴露你自己既不会团结人，又发挥不了大家的积极性，一句话，暴露了你自己的不称职。
不要动不动在下级面前流露对上级的不满。有那么一些人，专门窥测上级的矛盾，以便
