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第679章村里各产业伙食不均的问题(第1/2页)
“你们这群人，少花痴两句吧，都猜猜今天月兰姐姐要种什么菜?”
浑然不知自己正在被直播的李四璟一边帮忙，一边不忘本职工作，嘴里一套套的：
“婶子，这黄瓜、西葫芦、番茄、茄子，最好先暖棚育苗，等到谷雨前后，带着土挖挖移栽到地里，成活率高……
早春玉米要等种子露白再栽到地里，能有效躲过早霜侵害……
百日收的稻种，务必在清明前泡种，四月下旬就要插秧了……
扁豆、豌豆可以多种些，大家爱吃，营养价值也高……”
李月兰被他念经似的农业知识磨得耳朵起茧，忍不住打趣道：
“四璟啊，你这种地都快种出花来了！道理一套一套的，怪不得你那个农业公开课现在连婶子都抢不到位置了。”
“李四璟不好意思的挠挠头，这公开课来的人越来越多了，有咱们村的，隔壁桃溪村的还有其他县的劝农使也都来听课，现在确实是一位难求……
还有一件事，我和您说一说，我接到消息，过几日，宫里的大司农要带各地的劝农使来咱们村，学习百日收的催芽和栽种事宜，我爹……决定今年就在整个京畿道范围，择选上等水田，全面试种这百日收稻种！”
李月兰点头表示理解，毕竟哪个君主不希望自己的子民能吃饱饭？
像百日收这样亩产千斤的超级稻种，自然是要被大力推广的。
一旦京畿道今年试种成功，来年便可迅速向全大宁推广。
到时候朝廷手里握着高产的稻种，国仓充盈，则赈灾、平抑粮价、供养军队皆可从容不迫。
而那些想靠粮食控制地方的世家和驳杂势力就再难掀风浪了。
这段时间，村里还有其他的大变化，在没有喜宴的日子里，由李月兰牵头、翠花婶子具体主管的后勤队，承接了一个关乎全村幸福感的大活。
整合全村餐饮资源，成立“桃源餐饮部”。
这个新部门，更像是一个现代化的内部餐饮服务承包商，重在解决村里日益突出的“吃饭”问题。
之前，后勤队只有在村里举办大型村宴时才有活干，收入很不稳定。
而村里各大工地和产业，如砖瓦厂、木炭厂、牧场、施工队等，都是各自雇佣相熟的婶子们囫囵做着大锅饭。
安居房的外来工们也由村里统一提供伙食。
然而，这种分散管理的模式，导致了大锅饭的味道也参差不齐，这成了工人们私下嘀咕的主要话题。
砖瓦厂的工人们抱怨道：
“新来的厨娘手艺也忒不稳定了！咸一顿淡一顿的，今天这白菜炖得跟烂泥似的……”
“就是！你看人家木炭厂，听说他们那杨婶子做的红烧肉可是一绝，每周都能见着荤腥，咱们这……唉！”
“咱厂的伙食按理说也是不差的，该有的都有啊，只是这肉做得不好吃，不是老了就是老了，我都心疼那些买肉钱。”
而在木炭厂，工人们也有话说：
