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张青青其实很清楚，这一次自己能被补进班子，面前的黎卫彬才是最主要的推手。
否则以她在秦西市和陕南的人脉，想迈出这一步，短时间内几乎没有任何可能。
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这不是所谓的能力问题。
官场上能力固然重要，但是绝对不是支撑职务调整和地位提升的主要因素。
作为一个陕南本地成长起来的干部，她在秦西市担任领导职务并非是一天两天时间，秦西的正治生态如何，张青青心里有一本很清楚的帐。
也正是因为如此，张青青才清楚这一次进班子，她这个副市长的路到底该怎么走。
说白了，就是要紧跟着眼前的黎卫彬。
而当务之急，首要的任务就是协助黎卫彬顺利推动华阳城那个城中村改造项目得以解决。
然而屋子里。
张青青的话音刚落，闻言黎卫彬却摆了摆手。
「不急不急。」
「华阳城的问题想解决，恐怕非一日之功。」
「这一次拿掉黄伟平跟叶富林，外面对我黎卫彬的评价恐怕是褒贬不一啊。」
「你这个副市长心里是怎么想的？」
弹了弹手上的菸灰，黎卫彬似乎并不急着听取张青青关于解决华阳城问题的意见。
实际上不管是张青青，还是外界的很多人，其实都没有准确把握好黎卫彬真正的意图。
解决华阳城的问题，这当然是当前首要的任务。
但是如果只看到这一个问题，那他黎卫彬长达近二十年的仕途生涯也算是白过了。
在黎卫彬看来，解决华阳城的问题，仅仅只是打开工作的一个突破口，并非是实质性的目标。
他这一次来陕南，真正的目的还是那两个：推动整个陕南的发展，落实上级关于干部人事制度改革的任务。
这两个目标是相辅相成的。
要想推动陕南的发展，就必然需要调整干部工作。
而推动干部工作的切入点则是推动陕南的发展。
将这二者割裂，那无异于舍本逐末。
而要想达到这两个目的，首要的动作肯定是在内部打开一个缺口，或者说开挖一片试验田，给整个工作打一个样板。
从朱智昕目前的想法来看，这个样板只能是秦西市。
所以实事求是地说，黎卫彬真正要解决的问题，其实只有一个，那就是重塑秦西市的正治生态。
至于如何着手去解决这个问题，细化地讲，涉及到的工作是多样性的，既要扭转整个秦西市委班子的思路，又要建设一套跟这个发展思路相匹配的干部队伍。
「黎书记，我的想法其实很简单。」
「华阳城的问题一天得不到解决，那上至秦西市委市政府，下至东城区委班子都是有责任的。」
「黄伟平跟叶富林避重就轻，本身就没有解决这个问题的思路，身在其位不谋其职，这种人继续留在岗位上，那就是我们的组织工作失察。」
点了点头。
对于
