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拍桌子的是分管人事和宣传的副主任兼副厂长邢育升。
「李主任！这是怎麽回事？！人事科李长生兼任革委会副主任？这……这符合程序吗？」
李怀德还没说话，一旁的张副主任就开口了：「邢副主任，别激动嘛。李长生同志是老同志了，在人事科工作多年，熟悉干部情况和职工思想动态，能力有目共睹。咱们革委会现在正是用人之际，需要补充新鲜血液，加强力量。副主任的编制本来就没满，调配精兵强将加入，是正常的工作需要嘛。」
邢育升没有理会张副主任，而是转头看向李怀德：「李主任！我不是质疑李科长的能力！我是说，至少，应该考虑更资深的同志，比如林副厂长作为老资历的副厂长更有资格担任副主任职务吧！」
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李怀德悠悠地来了一句：「邢副厂长，你的心情我理解。」
「不过，咱们成立革委会的初衷是什麽？不就是要打破条条框框，纠正过去的一些弊端，『不拘一格降人才』吗？」
「如果事事都论资排辈，按原来的职务高低来，那跟过去有什麽区别？不就是『换汤不换药』？」
「咱们现在要做的，就是响应上级号召，打破常规，把真正有能力丶有觉悟丶能打仗的同志，放到关键岗位上来。李长生同志，我认为就是这样的同志。」
邢育升他彻底明白了！
什麽「不拘一格」，全是藉口！李怀德这是要彻底把他架空！
人事科是他邢育升经营多年的基本盘，李长生这个科长，以前还算听话，现在居然悄无声息地倒向了李怀德，还要被安插进革委会担任副主任，跟他同级！
这意味着，他邢育升在人事任免上的话语权，直接被李怀德拿走了！
之前成立革委会的时候，李怀德就将后勤主任，运输科主任拉进来了，原本邢育升凭藉着另外两个中立的副主任（保卫科主任，工会主席），还有手上的人事科和宣传科两个重要部门，还能维持自己三分话语权。
看着邢育升气得说不出话的样子，李怀德心中冷笑。
他不再理会，转向其他与会者：「其他人，对这个提议，还有什麽意见吗？」
会场一片寂静。
两个中立的副主任相互对视一眼，却也没有发言。
而李怀德一系的张副主任适时地开口：「我认为李主任的提议很好，符合当前形势和厂里工作的需要。我赞成。」
「赞成。」
「没意见。」
「同意。」
邢育升在一旁紧紧攥着拳头，指甲掐进了掌心，随后有些颓丧地说道：「同意！」
李怀德满意地点点头，拿起笔，在文件上签下自己的名字：「好，那就这麽定了。会后形成正式文件下发。散会。」
……
下午，邢育升因为下属要升职而拍桌子反对的声音传的沸沸扬扬。
有人说是他见不得下属升的快，而且还跟他同级！
反正邢育升的名声算是半毁了……
