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雷奥妮和小美亲眼见证了王艾对拉科鲁尼亚的感情之后，对督促她们接管拉科就没有什么反抗了。王艾倒也不图什么成绩，只要把拉科的基础不断加深加厚就行，甚至降级都无所谓。
哪怕是花点钱呢。
西甲中下游球队哪怕从俱乐部本身运营角度来说，其实也花不了多少钱，一年有个几百万欧元的纯投入足够了。门票、电视转播、广告、球衣全是营收，这也是西甲乃至五大联赛中下游球队的生存之道，换谁来也是这路子。
王艾不会做罗曼先生，但也不会抽钱，他督促女人们接管是要尽早将拉科纳入到cy体育的系统中，早日和图宾根形成明晰的上下搭配。两个多月前王艾和老高联名在《中国体育报》上发表文章，呼吁国内俱乐部加大力度向五大联赛输送青年梯队球员的建议得到了不少反馈。不同于立刻就能出战的成年球员，梯队球员成长还有很大不确定性，俱乐部也不愿意赌，如果能输送到五大联赛青训也没什么不好。
不论是委培性质的，还是正式转会，青年球员都表现出了成年球员所没有的旺盛斗志。即便是中超球员也有不少和cy体育建立了联系，因为不是所有中超球员都能赚高薪，除了几大豪门俱乐部之外，类似辽足这种中下游的给的薪水没有比几年前多太多。
既然出现了不少申请，拉科这个西甲的直通车终点站就显得尤为重要了。当年的许多球员留洋既是为了前途也是为了梦乡，而今天在金元足球的威胁下就必须给他们明确的前途，仅仅一个德乙图宾根有点分量不够了。所以王艾才着急要把拉科鲁尼亚端出去，明确的告诉国内的球员们：在图宾根表现的好，别人不要你，拉科还可以要你！
过去由于拉科管理权不在王艾手里，哪怕陈涛去也是凭借的硬实力，王艾顶多算个介绍人。过去两年王艾没怎么管，所以队内中国人还是陈涛一个，现在就不行了。
“我们仨你打算派谁过去？”回到家中听了王艾的详细分析后，黄欣问道：“要不还是我去吧，你也说现在的情况适合我。”
王艾摆了摆手：“不需要常驻，但确实应该加强管理，我们需要把俱乐部的情况疏理一下，有些不适合的人要裁掉更新一些血液，可以从你们熟悉的图宾根团队中调动。原有团队除非必要否则不动，重点是让他们学会和接受我们的管理思想，意识到自己不再是一家单独的俱乐部，而是一个体育公司下属的子公司，不能再什么事都自己做决定，要及时请示汇报。做到了这一点，哪怕我们依然是在外地也能牢牢控制俱乐部，而不像现在只能靠着费弗尔的小报告抽冷子管一管，这么搞时间长了肯定不行，不是懈怠就是造反。”
黄欣听了若有所思：“拉科独立的时间太长了，你又没法强势介入，我们这个老板做的有点太富有爱心了。”
雷奥妮建议道：“可以考虑把cy体育的常务秘书带去几个。”
王艾想了想：“也好，团队互相交流有利于融合，阿妮卡要明年才能回来，到那时可以考虑让她和拉蒙对调，拉蒙这几年表现的还可以，如果没什么问题的话让他
