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“……这还真的是厚颜无耻啊！”
终于叶柏还是选择听一听对方想要做些什么，不过听完之后，他也不得不承认，对方的下限还真的是比自己所预期的还要低！
第一个修改是要缩小原先的剧情，不再有大范围的剧情，而是一开始就在小范围内直接开始比试高低，显然，这是在忌惮于叶柏掌控剧情的能力。
至于第二个修改，则是玩家可以放弃自身现在拥有的属性、实力，直接套用符合副本背景内容的剧情人物模版，可以说一下就将与叶柏所拥有的最大优势完全抹平。
至于第三个修改则更加无耻，因为人有所长，而对于一个部门经理而言最重要的是管理水平，所以有人提出了代入原则，由另外找人前来代替进行。
“这已经算作是不择手段了吧？凭什么认为我会答应？”
叶柏很奇怪，如果真的不顾一切硬压着来，难道就不怕自己会跳槽吗？
自己再是如何有小职员有心情，再是如何感恩大小姐你曾经给过的机会，让自己达到如今这个地步，但也同样会改变心思。
一而再，再而三的偏袒对方针对自己，无论是谁都不愿意不是？
而且就算对方在公司再有人脉关系，但对于各位股东来说，应该还是公司利益更高一些吧？
如果对方本身就是股东，那也根本用不到这样的方法不是？
对方就如此受重视，自己就如此被无视？
差别太大了吧！
虽然叶柏依旧保持着平静，但心中已经是积蓄着一团怒火。
“不得不说，经过这一次展露之后，你的能力已经完全得到认可，所以本来支持他们的人其实已经改变了注意。至于这一场已经预定好的副本自然也不用修改，如果你胜了之后，正好顺理成章的就任部门经理，从此不会再有人说闲话。所以这一次提出修改是他们，是他们找到了我向我提出了这个请求。”
或许是感觉到叶柏心中隐藏的怒火，柳嫣嫣尽可能的做着解释。
“事实上，以你现在的成绩，这一次就算你真的失败了也未必会失去多少，反而若能在这种条件下依旧能成功，那么无疑是给你在公司的履历大添了一笔，这算做公司考验亦未尝不可。毕竟相比起一个部门而言，真正重要的还是集团子公司，尤其是一个会分配出股权的子公司，所以这其中涉及到很多利益关系。”
叶柏这一下算是明白了，公司的高层对自己的感官已经改变，当然也或许没变，总之现在如果自己只是走一个过场也是可以，但评价未必就会立即提升，而若在高难度下通过这一次考核，那么无疑就能让人高看一眼，以后真的能开分公司也更容易得到支持。
当然，嘴有两张皮，到底是不是这样，叶柏还真不敢保证。
“那他们的用来诱惑我的条件是什么？我想他们应该提出了能让我无可拒绝的条件吧？这一次自己是要反击对方，若不能让对方真正吃亏，那么如何叫做反击？”
叶柏微微沉思过后，终于缓缓开口说道。
“三件传说品质的道具，如果你最终
