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第1387章来自三年前的子弹
万家电器城算是东陵高科埋下来的暗子，并不是东陵高科直接投资。
而是由在新加坡成立的万家基金会进行投资，这些年，万家电器城的资金，也都是通过开曼群岛丶百慕达丶维尔京群丶港城丶新加坡等地进出的。
几年下来，万家基金会到底是谁投资的，早就查不到了，但明面上，跟东陵高科之间，没有一毛钱关系。
从当年收购法兰西的布朗格电器起家，这些年，万家电器城一直在全线开花。
万家电器城由大型电器商场，加上电器零售门店组成，从法兰西的巴黎到英伦丶德国丶义大利等，再从老欧洲到东南亚丶大陆，都有万家电器城的门店。
这几年，万家电器城的规模，是不断增加的，哪怕是在东南亚金融危机时，万家电器城依旧是从暹罗丶马来西亚丶新加坡丶日苯丶棒子等地，收购了不少的大型商场，作为万家电器城的门店。
单从规模上来看，这些年，在东陵高科不断暗戳戳的投钱下，万家电器城光在老欧洲的门店规模，就超越了老欧洲的土星电器城丶麦德龙丶美地亚等老牌电器连锁品牌的数量。
万家电器城在老欧洲电器市场，并不是靠打价格战抢市场，而是以服务丶产品售后为卖点。
像万家电器城的导购，每年都会进行专业培训，能根据用户需求，包括买电脑，导购会根据用户机子的用途，还有预算金额进行推荐，帮用户解决挑选机子的难题。
这可不是那麽容易做到的，这需要耐心，更需要专业技术，还需要让这个导购员，能干的长久，不能刚培训完，就给跑路了！
为了能做到这一点，万家电器城总部，对于各个地方的电器城门店，实行了薪酬加分红的体系。
好比在巴黎的万家电器城职员，他们每个月能拿多少钱，除了基本薪酬，另外就是看他们所在的门店收益，门店赚的越多，他们拿到分红收益就越高。
这就无形中，将门店职员跟他们所在的万家电器城，给绑定在了一起，他们不是在给万家电器城打工，而是给自己打工！
自己给自己打工，想不想拿更多钱，就看自己的能力跟表现，这种情况下，他们面对顾客的态度可想而知，谁会对自己的金主横眉冷眼的？
除了服务，专业的产品推荐之外，万家电器城的卖点就是售后跟维修了。
老欧洲跟阿美利加一样，都是人工成本相当高的地方，只要需要用到人工的地方，就不用想了，价格高的离谱。
而电器丶家电丶电子产品的维修，都需要人来做，放在老欧洲这方面价格有多贵可想而知，有时候一次修理费，都快赶的上买一台新机子。
万家电器城则是承诺配送丶安装丶售后丶维修的，质保期过了，收费也有标准，虽然收钱，但绝没有贵到离谱的地步。
万家电器城的售后，主要是通过一家家小型零售门店完成的，这些门店平日里除了卖货，还提供售后跟维修，甚至后者的作用更大。
售后有时候是由原厂家负责，而有的，则根
