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x他说得很慢，语气也很沉重，仿佛在小心翼翼地触碰一块尚未愈合的伤口。
“诸位，”陈尧看着底下的同事，“最近发生的事，大家应该都有目共睹，我们要承认差距，正视困难，共同努力度过难关。”
“因此，”他深吸一口气，“经过慎重考虑，公司决定实施结构性裁员。”
听到这话，会议室里顿时鸦雀无声。
所有人的目光都集中在陈尧身上，有人惊讶，有人惶恐，有人则是第一次在目光中流露出对陈尧的不满。
陈尧感受到了那种不满，他知道，自己此刻的决定或许会被一些人不理解。
但是，如果不这么做，等待蓝星科技的只会是更为残酷的现实。
“这次裁员不会涉及多数人，”陈尧继续说道，“但我们必须重新审视一些岗位的工作效能，对那些不愿意跟随公司变革、不愿意为了理想奋斗的员工，公司只能选择淘汰。”
“希望大家知道，”他停顿了一下，声音略有哽咽，“做出这样的决定对我来说也很难过，但是我更清楚的是，蓝星科技需要一批永远充满希望、永远愿意为理想奋斗的员工。”
“如果连你们都失去了希望，”陈尧苦笑道，“那我们还有资格谈什么改变世界呢？”
就在这时，坐在角落的一位年轻女同事突然站了起来。
“陈总，”她勇敢地看向陈尧，“我很感谢您对我们的信任，但是，您有没有想过，为什么有些人会怀疑您？”
“那是因为，”另一位男同事也站了起来，“您一直在追逐崇高的理想，却不肯接纳腾讯这样成功的公司。”
“我们这样做，究竟是为了理想，还是只是为了所谓的纯洁？”
陈尧静静地听着，没有立即回答。
他知道，现在的蓝星科技就像是一座大熔炉，每个人都面临着严峻的考验。
那些内心强大、信念坚定的人，将在这场考验中脱颖而出，而那些意志不坚、心浮气躁的人，注定将被淘汰。
“我明白你们的疑虑，”陈尧最后说，“但我想说的是，理想和现实从来就不是对立的概念，真正成熟的做法，是用理想指导现实，而不是用理想排斥现实。”
“只有那些愿意直面现实、勇于拼搏的人，才有资格谈理想。”
说完这番话，陈尧久久没有坐下。
他看着在座的每一位同事，目光中充满了期许，从今天开始，蓝星科技就将踏上一条艰难但光荣的道路。
这条路上荆棘遍布，但只要有信念支撑，他们就一定能够闯出一条血路。
而那些离开的人，终有一天会明白，在这个金钱至上的时代，理想也从来没有消亡。
几天后，蓝星科技的人事部门公布了结构性裁员名单。
正如陈尧所说，被裁掉的员工不到总数的十分之一。
但即使如此，这仍是在整个业界引发震动的大事件。
人们纷纷猜测，一向被视为科技公司典范的蓝星科技，怎么会突然走上了裁员的道路？
“蓝星科技疑似裁员，比例高达
