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第39章故意泄露数据文件(第1/2页)
夏娃的员工积极搬了新公司，忙到晚上八点把新公司整理好，更新了所有平台上的公司信息。
耽误的下班时间都按加班给算了加班费。
戚钰晚上回了焯园，进门的玄关柜上放着一份房产证，上面房主那一栏是戚钰的名字。
速度真快，生怕她回学校住是吧？
那她当然是心安理得地收下了，后面选修课开课了再回学校住吧。
第二天上午上班后，夏天惊喜地发现他们发布的招聘信息有人回复了，还非常多。
她依据工作能力筛选出符合要求的人，但连续沟通了好几个都不是很满意。
直到中午，一个叫高俊的华大博士生也投了简历过来。
他在一家机器制造的外企工作了五年，前段时间刚刚辞职了，工作能力和履历都不错，可以进一步沟通。
夏天问过穆阳的意见后就和他约了下午两点面试。
在他们约好面试的时候，丁沅也联系了戚钰。
丁沅：【老板，我已经和穆阳哥万哥通过气了，等高俊入职后就按计划执行。】
戚钰回了个好。
擎天真够急的，才刚刚搬进新公司的第一天就按捺不住了，找了个因为多次犯错被外企逼着自己辞职的人，包装一下就想把人安插进夏娃。
擎天想让他在试用期搞到他们的数据文件和参加交流赛的实体产品信息，最后再犯个错误让自己试用期不通过，就能名正言顺重新入职擎天。
戚钰让丁沅通知了穆阳这件事，让他们即刻启用一个之前废弃的项目程序，并且利用这个程序开始研究智能家电项目。
到时候一定先通过高俊的试用期，再逼他主动辞职，接着放他带着这个废弃的程序和他们比赛要制作智能家电的信息去擎天入职，这样最能体现他来夏娃的目的不纯。
后续警察会处理得更迅速。
不是喜欢偷数据吗？那就让他们偷走呗。
按擎天之前的做派，他们一定会把数据包装成他们的，再研究出更好的智能家电去参加比赛，妄图以此打压夏娃，让投资人看不到夏娃的价值然后撤资，他们才好收购夏娃。
不让他们把数据偷走，不让公司受到些真实的损失，是不能让擎天的负责人被判刑的。
喜欢玩脏的，那就看谁玩得更脏吧。
戚钰眯着眼笑了笑。
下午两点半，高俊的面试顺利结束，他成功入职夏娃，进行为期一个月的试用期。
夏天当场就给他办好了入职，丢了一堆任务给他做。
高俊看着手上堆成山的文件，皱眉询问：“刚开始就有这么多工作吗？今天不是才试用期第一天？”
夏天扯出一个微笑，拍拍他的肩膀：“因为实体产品部门只有你一个人呀，当然所有的工作都归你做啦。”
接着又叹息一声：“投资人投给公司的钱，老板都用来付新办公室租金了，只能少招点人对付一下，你就先辛苦一点吧，等公司在交流赛上拿了好名次，奖金不会少了你的。”
