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第320章 新时代的红利

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    第320章新时代的红利
    这件事情陆远考虑了好久,特别是第一代人口的逐渐凋零,也是让他产生了一种感悟,有些事情必须得当下完成,错过了就来不及。
    第一代其实奉献了很多,那时候还总人口才一万出头,却养了五万多的小孩子,虽然教育是绿茵乐园提供的,但生产粮食,各种生活物资,不都得人去生产?
    能把第二代小孩子养大成人,便是极大的功劳了。
    然而第一代的人口,却是寿命最短的,基本上到二级,不到两百岁就到了尽头。
    规章条例的制定,能约束强者,保护弱者,也是文明稳固发展的基石。
    陆远郑重说道:「绿茵之山每年都能提供比较多的出产。所以也是时候让利于民了,各位如何看待?」
    这个事情自然是有人赞成有人反对,身居高位,获得资源总归更加容易。
    分给平民多了,留给自己的不就少了吗?
    但好不容易建设一座悬浮山峰,不就是为了扩大文明实力?人心一旦散了,想要重塑,谈何容易?
    此刻的议会成员,有不少人都是第二代,第三代中脱颖而出的,从整个人类的角度,让利于民是社会发展必备的步骤。
    陆天天道:「只要不透支文明的财富,我不反对增加社会福利……但我觉得还是要体现出差异性,过高的社会福利,不利于文明的发展。」
    又有一位经济专家道:「我认为,贫富差距不宜过大。」
    「只有那种鹤立鸡群,一眼就能看出他很有才干的人才,获得更多的资源,广大人民也能够接受这种人才获得更高的待遇。」
    「其他的人,我觉得只需要稍有区分即可。」
    「还有就是唯物资源和唯心资源,价格的问题……有些不好估算。」
    有很多人是从事唯物工作的,需要一个大集体才能创造价值。
    这和唯心工作不同,唯心领域的工作,大都依靠单打独斗,也就是所谓的「天赋」。
    一旦涉及到集体,谁的功劳大,谁的功劳小,就不太好评判了。
    还涉及到「关系户」之类的事情,腐败这种事情,只要是人类文明都很难躲开。
    「那些蛀虫,总是很容易躲在集体的背后……」陆远皱着眉头,认真思考着,「确实得想办法把他们揪出来。」
    经过一系列研讨后,新一代的社会福利保障制度出来了。
    总共分成S丶A丶B丶C丶D这五个档次的人才,不同等级的人,每个月能够获得的超凡资源份额,各有不同。
    学生阶段,基本上按照B类人才进行培养。
    B类人才获得的资源,能够让资质平平者,在50年内成长到3级的水准。
    不过,学生阶段最多也就30-35年,基本上就博士毕业了,所以还是没办法全民升到3级的,但应该也会有10%左右,资质还算不错的孩子,能够提升到3级。
    更何况,现在的每年诞生的人口也就2000人……这负担算是能够承受。
    出了社会后,将会降级到C级的人才。
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