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“计划还没有成型，暂时先不告诉你，过些天，你们袁总裁会叫你去集团总部开会，在会上应该会提起望北传媒建立版权运营部，还会塞一个人到望北传媒。
提前给你露点口风，那个人是从其他公司借来的，帮助你搭好版权运营部的框架就会回去，你不用多想。”
“你现在提前给我打预防针，是不是动作会很大？”
“有一点吧，我先去个卫生间，回来再说。”
南易说着，拉开办公室的门，迈步往卫生间的方向走去。
卫生间看着空荡荡，南易随意挑一个小便池，抵近，正准备打开保险射击，便听见隔间里传出的对话。
“哎，你说，经常来的那个男的是不是和我们宫总有一腿？”
“有也不稀奇，咱们公司路子这么野，光靠宫总是不行的，背后肯定有人。”
“嘿嘿，你说，他们两个会不会在办公室里就搞上？”
“别瞎猜了，不可能的事，哪里不能搞，用得着这么猴急在办公室？”
“这你就不懂了吧，片里都这么拍的，在办公室搞刺激啊……”
南易一梭子扫射完毕，关上保险，来到盥洗台前洗了洗手，甩了甩，两只手指别扭地从兜里掏出手绢擦拭一下双手。
回到望北传媒的办公室，南易在前台找到天仙，压低声音问道：“刚才出去的两男的，记得他们工位吗？”
天仙利落地回答道：“十点方向第一排第三个，三点方向第二排中间那个位子。”
南易闻言，回头扫了一眼，记住工位后，回到宫雪的办公室。
“销售第三个工位，平面设计第四个工位，这两个人将来要提拔的时候，考核标准要严格一点，嘴巴太大，人也不够聪明。”
“怎么了？”宫雪狐疑道。
“没什么，在卫生间里聊我们八卦呢。”
宫雪满不在乎地说道：“嘴长在别人身上，聊就聊呗。”
“重要的不是聊八卦，而是他们挑的地方，在公司卫生间聊公司领导的八卦，既缺乏保密意识和危机意识，也缺乏严谨的思考能力和自我控制能力，更缺乏对职场的正确认知。
现在不比过去，一辈子得在一个单位，如果两人都是可用之人，等他们意识到自己的不足并加以修正，变得成熟后，大概率会跳槽到一个新地方，另起炉灶，从说的第一句话开始，重新构建自己的形象。
如果他们知道自己聊八卦传到了你的耳朵里，这个过程会更加快。”
“要是不可用呢？”
“不可用，你先自己训自己，然后把人事叫进来训一通。高薪酬高福利需要高利润做依托，高利润又需要高效率，高效率主要取决于高专业，而不是高强度。
滥竽充数的人招进来，可不仅仅是浪费一个职员的薪水这么简单，一个不好，高专业的平台体系会因此出现裂痕。”
“小南，你看问题总是这么悲观，能不能乐观一点？”
“南家祖上和雨果沾亲带故，一直活在悲惨世界，乐观不起来。”
“雨果？”
宫
