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布鲁克在辉煌的时候，有五六十名员工，一年制作两三部影片。
而在这几年里面，他连续增加投入，制作了三部，对于这种规模的公司来说，算是大制作的影片。
只可惜这三部影片都是那种跟风题材，对于同类型的影片来说，投入又有些不够，没有特别出名的演员，所以导致了影片的折翼。
这也是他对于影片和市场的把握不足，好来坞的高速发展让他的思维无法一直聚集前端。而这，恰恰好似是李逸所擅长的。
所以整个公司的负债，这并不是出自他的管理上面，十几年在好来坞的闯荡和操作，让他熟悉这个圈子的规则，更是有着广阔的人脉。
最起码有很多公司、院线布鲁克都已经打过交道，这也是李逸目前所迫切需要的。
如果他能够留下来的话，凭借着他的经验，还有他跟这里老员工之间的熟悉以及配合，绝对能够让李逸省下很多麻烦事，专心用在电影的拍摄上面。
布鲁克看着李逸认真的样子，疑惑之中带着高兴。在好来坞，很多公司被其他人接管后，除了公司的老板离开之外，甚至连里面一些重要职位的员工也会被开除，随后任用上自己信得过或者是提拔的人。
这基本上是每一个新任的老板都会做的事情，而现在李逸却让自己留下，绝对让他惊讶万分。
在之前的背调中，他也清楚眼前这个黄皮肤小子，在遥远大洋彼岸的香江，也是一位颇有实力的电影公司老板。
按道理，他完全可以从那边抽调人手来这边顶底这些老员工的。
只可惜布鲁克只知其一，不知其二。
香江娱乐圈和好来坞娱乐圈子里面的规矩完全就是天壤之别，调过来人手光是适应就要很长时间。
而且在香江的双逸电影工作室也是在发展壮大之中，人手也是刚刚好够用。更何况里面还有邵大亨的股份。
李逸这次是打算打造一个全资属于自己的公司，肯定不会去招呼一些老人过来。
而且现在李逸可是急于拍摄影片，他签的可是旅游签证，顶多就逗留一个月出头，多等一天就让他感到难受，更不说调人的话最起码要适应半年了。
就算是在当地招人或者猎人，李逸对于他们的能力也是一无所知，他们跟下面的团队磨合也需要一段时间，还不如就眼前的布鲁克。
“按照好来坞的平均标准，我给你一个月3万美元的薪水。”李逸看着布鲁克说道。
这个数字绝对算是不错的待遇了，达到中产阶级的水准，就算是布鲁克继续经营电影公司，每年还不一定赚得比这多。
而最近几年，他早已经是入不敷出，别看他的手里面攥着三百万的美金，但是这里面有大半都要还债，他在好来坞混迹十几年，除了家里面的那套房子，可能也只有这一百多万，算下来的话每年还不到十万。
由于文化的不同，美国人并不像是亚洲人那样喜欢三推四辞，布鲁克稍微考虑了一下便答应了。
他手里的这些钱可是要养一个家庭，老婆还有三个已经在上学孩子，包括两个固
