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这位新来的王总经理一肚子花花肠子，一直想要潜规则公司最娇嫩的鲜花刘苏苏的事儿，整个齐跃公司上下其实都知道。王德鹏的副手是个人精，对此事自然也更是心知肚明。
所以副手心中恍然之下，就自动脑补了看不到的一些情节。
不用说，肯定是王总将刘苏苏叫到办公室，想要动手动脚潜规则她。应该是王总太心急了，玩的太狠了点，刘苏苏这个丫头不甘心服从，于是就拼死反抗，动手将王总的脸给打肿了。
然后王总非常生气，就把他给叫过来了。
接下来还用说嘛，王总恼怒之下，肯定是要开除刘苏苏了。
电视剧里面的情节都是这么演的，而现实生活中，基本也差不多。
说实话，副手是很同情刘苏苏的。小姑娘人不错，工作积极努力，这段时间做出了不少成绩，全公司上下有目共睹。
但那又如何，作为一个底层的女员工，被人家总经理看上了，你就应该乖乖的听话服从，伺候好了总经理才是王道。要是不听话，你工作做的再好也没意义。
就算你是业务冠军，开除你也不过是人家总经理一句话的事儿！
这，就是赤果果的现实！
所以，副手同情刘苏苏不假，但也只能暗自叹息。
唉，小姑娘毕竟进入社会时间短，看不开也没办法。吃一堑长一智吧，以后到了其他公司，多经历几次，慢慢就能成熟了。
副手心里叹着气，已经做好了准备。就等王总一句话，他就马上带着刘苏苏去办离职手续。
然而，接下来王德鹏开口说的话，却是让这位副手大大吃了一惊！
“我记得业务三部的主管吴大鹏到了年底就到退休年纪了吧。你马上安排一下，让大鹏现在就去后勤担任副主管，同时提拔刘苏苏担任业务三部的主管位置。”
“再一个，刘苏苏的工资标准太低了，马上提高一个档次！”
“还有，最近集团不是在评选集团优秀员工么，获选者会得到一套房。你马上以公司的名义把刘苏苏的名字报上去，就说我说的！”
“嗯还有，最近集团不是新给我配了一台奔驰么，我本来就有一辆了，这辆新车，我琢磨了一下，还是奖励给咱们公司那些辛苦的底层员工吧，比如，刘苏苏就很辛苦，并且为公司做了不少贡献，这辆车就奖励给她了。这事儿你去安排一下！”
“对了，有两个新签的大合同，不是还没落实到个人手里么，你安排一下，就交给刘苏苏接手负责吧！”
“嗯，我又想起一个事儿，上面发下来一批补助，你安排下，给刘苏苏……”
对面，王德鹏的副手听的简直都呆住了。他原本还等着王总开口要辞退刘苏苏呢，但没想到，听到的却是这样一连串的内容。升职，嘉奖，补助等等，全都是好事儿，并且还全都是落在了刘苏苏一个人的身上！
这真是大大出乎他的意料！
这……这到底是怎么回事？怎么跟他想的不一样？难道，是王总已经得逞了，他已经霸占过了刘苏苏？现在是在补偿？
